ARBEITSRECHT
Im Zuge einer ganzheitlichen Betreuung übernimmt das Arbeitsrecht für uns eine wesentliche Rolle. Bei der Gestaltung von (Muster)arbeitsverträgen berücksichtigen wir selbstverständlich die Interessen unserer Mandanten.
Außerdem sind wir neben unserer präventiven Beratung im Bereich des Arbeitsrechts vor allem vor Gericht tätig. Schwerpunkte unserer Beratungstätigkeit im Rechtsgebiet Arbeitsrecht haben wir nachstehend zusammen gestellt.
ARBEITSVERTRAG
Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber geht es im Arbeitsvertrag um Fragen der Vergütung, des Urlaubs, der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, der Abführung der Sozialversicherungsabgaben, Altersvorsorge, aber auch um Themen wie Haftung, Schadenersatz etc.
Ob mündlich oder schriftlich vereinbart, enthält der Arbeitsvertrag üblicherweise Angaben, welche Tätigkeit ab wann, wo, in welchem Zeitumfang und unter welcher Arbeitszeitverteilung erbracht werden soll.
ABMAHNUNG, KÜNDIGUNG UND ABFINDUNG
Eine Kündigung ist meist ein gravierender Einschnitt im Leben der Betroffenen und deren Familien.
Selbst zu kündigen will gut überlegt sein und beim Erhalt einer Kündigung muss bedacht werden, was erreicht werden soll und welche rechtlichen oder sonstigen Schritte diese Ziele ermöglichen.
Das kann zum einen das Behalten des Arbeitsplatzes, zum anderen aber auch beispielsweise die Verhandlung einer möglichst hohen Abfindung sein.
AUFHEBUNGSVERTRAG
In einem Aufhebungsvertrag einigen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer darauf, dass das Arbeitsverhältnis, meist gegen Zahlung einer Abfindung, einvernehmlich beendet wird. Die Höhe der Abfindung ist weder an eine Obergrenze noch an den Monatsverdienst des Betroffenen gebunden.
Welche Abfindung angemessen ist, bestimmt vor allem das jeweilige Verhandlungsgeschick der Parteien. Bei den Verhandlungen über die Abfindungshöhe werden in der Regel die möglichen Erfolgsaussichten einer Kündigungsschutzklage und die sozialen Probleme berücksichtigt, die durch eine Kündigung ausgelöst werden.
ARBEITSRECHT – WEITERE BEREICHE
Weitere Schwerpunkte unserer Beratungsleistungen im Bereich Arbeitsrecht sind:
- Arbeitszeugnis und Zwischenzeugnis
- Elternzeit und Elterngeld
- Home-Office
- Kurzarbeit
- Mobbing
DINGE, FÜR DIE WIR STEHEN
Es gibt viele gute Gründe für die Zusammenarbeit Rechtsanwalt Folkert Milch.
Zum einen haben Sie einen planbaren, zuverlässigen und verbindlichen Partner, mit dem man noch auf Handschlag zusammen arbeiten kann. Zum anderen behandeln wir Ihre Anliegen und das gesamte Vorhaben so, als wäre es unser eigenes: also mit Respekt und immer dem Ziel, stets das allerbeste zu erreichen.
Zudem in der Lage, auch kurzfristig und flexibel zu reagieren. Folgende Dinge zeichnen uns aus:
FREUNDLICHKEIT
Wir nehmen Sie und Ihr Anliegen ernst und sind wertschätzend im Umgang miteinander
PROFESSIONALITÄT
Wir gehen jedem Anliegen mit der gebührenden Professionalität nach, egal aus welchem Bereich
